在全球化竞争日益激烈的背景下，技术创新已成为企业提升核心竞争力的关键因素之一。然而，在我国，许多企业在技术创新方面仍面临诸多挑战，导致整体创新能力相对较弱。本文将从多个角度深入探讨我国企业技术创新能力不足的主要原因，并提出相应的解决策略。

首先，研发投入不足是制约我国企业技术创新的重要因素。相较于发达国家，我国企业在研发经费上的投入比例较低，这直接影响了新技术和新产品的开发进程。此外，部分企业的研发投入缺乏明确的战略规划，未能形成有效的创新机制，使得资源浪费现象严重。

其次，人才短缺也是影响技术创新的一个重要因素。虽然近年来我国高等教育规模不断扩大，但高素质的技术人才仍然供不应求。特别是在一些高新技术领域，专业人才的匮乏成为阻碍企业技术革新的瓶颈。同时，现有的教育体系与市场需求之间存在一定脱节，难以培养出符合企业实际需求的应用型人才。

再者，知识产权保护力度不够也对技术创新构成了障碍。由于法律法规执行不到位以及侵权成本过低等问题的存在，不少企业担心自己的研究成果会被他人非法利用而不愿加大技术创新力度。这种担忧进一步加剧了我国企业技术创新动力不足的情况。

最后，政府支持政策落实不到位同样影响了企业技术创新的积极性。尽管国家出台了一系列鼓励科技创新的政策措施，但在具体实施过程中却存在效率不高、针对性不强等问题，未能充分发挥其应有的作用。

针对上述问题，我们需要采取有效措施加以改进。一方面，应加大对科研经费的支持力度，建立健全多元化融资渠道；另一方面，则需加强人才培养体系建设，注重理论与实践相结合，提高毕业生就业质量。同时还要完善相关法律法规，强化知识产权保护意识，营造公平竞争环境。此外，政府部门还应该简化行政审批程序，提高办事效率，确保各项扶持政策能够落到实处。

综上所述，只有正视并妥善处理好这些深层次矛盾，才能从根本上提升我国企业整体技术创新水平，为实现经济高质量发展奠定坚实基础。