为营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与企业文化认同感，进一步规范“信息之家”文化墙的日常管理与使用，确保其长期有效运行，特制定本《信息之家文化墙维护管理规定》。

一、总则

“信息之家文化墙”是展示部门形象、传递企业精神、激励员工士气的重要载体。全体成员应共同维护其整洁性、美观性与实用性，确保文化墙内容能够真实反映团队风貌和工作成果。

二、适用范围

本规定适用于所有在“信息之家”区域内设置的文化墙，包括但不限于公告栏、展示板、电子屏等各类形式的宣传平台。涉及内容发布、更新、维护及责任分工等相关事项均按本规定执行。

三、内容管理

1. 文化墙内容应符合国家法律法规及公司规章制度，不得出现不当言论或敏感信息。

2. 内容发布前需经相关负责人审核，确保信息准确、积极向上。

3. 定期更新内容，保持信息新鲜度，避免陈旧或无效信息堆积。

4. 重要通知、活动预告、优秀事迹等内容优先展示，增强文化传播效果。

四、使用与维护

1. 文化墙应保持整洁，禁止随意涂写、张贴、撕毁或破坏。

2. 使用过程中如发现损坏、脱落等情况，应及时上报并联系相关人员处理。

3. 各部门应指定专人负责文化墙的日常维护与内容更新，确保责任到人。

4. 禁止私自更改或移除已发布的正式内容，如有调整须报备审批。

五、责任分工

1. 行政管理部门负责整体协调与监督，定期检查文化墙运行情况。

2. 各使用部门需配合完成内容提供与维护工作，确保信息及时准确。

3. 对于违反规定的个人或部门，视情节轻重给予通报批评或相应处罚。

六、附则

本规定自发布之日起施行，由行政管理部门负责解释和修订。各部门应认真贯彻执行，共同维护“信息之家”文化墙的良好形象与使用效果。

通过本规定的实施，旨在打造一个更加和谐、有序、富有活力的工作环境，让文化墙真正成为“信息之家”的精神象征与交流平台。