2024年，我单位在上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕“以人为本、服务民生”的工作理念，扎实推进安置帮教工作的各项任务，切实加强重点人员的管理与帮扶，有效预防和减少重新违法犯罪，维护了社会和谐稳定。现将本年度安置帮教工作总结如下：

一、强化组织领导，健全工作机制

为确保安置帮教工作有序开展，我单位高度重视，进一步完善组织架构，明确职责分工，落实责任到人。成立了由分管领导牵头的安置帮教工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署重点工作，协调解决实际问题，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

二、摸清底数，建立动态管理机制

坚持“底数清、情况明”的原则，对辖区内所有安置帮教对象进行全面排查，逐人建档，做到一人一档，信息准确、资料完整。同时，依托信息化手段，建立了安置帮教对象数据库，实现动态更新、实时监控，确保对重点人员的精准掌握和有效管理。

三、加强思想教育，提升改造质量

针对安置帮教对象的思想状况和心理特点，积极开展形式多样的教育活动。通过个别谈话、集中学习、心理疏导等方式，帮助他们正确认识自身问题，增强法治意识和社会责任感。同时，注重发挥家属和社会力量的作用，形成多方参与、共同帮教的良好氛围。

四、落实帮扶措施，促进就业创业

积极搭建就业平台，联合人社、民政等部门，开展职业技能培训，提供就业信息，帮助安置帮教对象实现稳定就业。对于有创业意愿的对象，给予政策扶持和资金支持，鼓励其自主创业，增强自我发展能力，逐步实现从“要我帮”到“我要改”的转变。

五、深化宣传引导，营造良好氛围

通过多种形式广泛宣传安置帮教政策，提高群众对安置帮教工作的认知度和参与度。利用宣传栏、微信公众号、社区活动等渠道，普及法律知识，弘扬正能量，营造全社会关心、支持和参与安置帮教工作的良好氛围。

六、存在问题与改进方向

尽管本年度安置帮教工作取得了一定成效，但仍存在一些不足：如部分安置帮教对象思想波动较大，心理干预机制有待加强；个别地区资源整合不够，帮扶力度还需进一步加大。下一步，我单位将继续坚持以问题为导向，不断优化工作机制，强化队伍建设，提升服务水平，推动安置帮教工作再上新台阶。

总之，2024年是我单位安置帮教工作稳步推进、成效显著的一年。我们将继续秉持“帮扶一人、稳定一方”的宗旨，不断提升工作质量和水平，为构建平安社会、和谐社会作出新的更大贡献。