“枫桥经验”是中国基层社会治理中一个具有深远影响的典范模式，起源于20世纪60年代初的浙江省绍兴市诸暨县枫桥镇。最初，这一经验主要是通过发动和依靠群众，坚持矛盾不上交、就地解决的方针，有效维护了当地的社会稳定与和谐。

在当时的历史背景下，社会管理方式较为单一，政府力量有限，而民间问题却层出不穷。枫桥镇的干部和群众在实践中摸索出了一条独特的路径：不依赖外部力量，而是通过组织群众、教育群众、引导群众，让群众自己解决自己的问题。这种做法不仅降低了社会矛盾的升级风险，也增强了基层治理的灵活性和实效性。

随着时代的发展，“枫桥经验”逐渐从一个地方性的实践上升为全国推广的社会治理理念。它强调的是“以人为本、预防为主、综合治理”的原则，注重源头治理、系统治理、依法治理和标本兼治。在新时代背景下，这一经验被赋予了新的内涵，特别是在推进基层治理体系和治理能力现代化的过程中，发挥了重要作用。

如今，“枫桥经验”已经不仅仅局限于传统的治安管理领域，而是扩展到了社会治理的各个方面，包括社区建设、公共安全、信访调解、法治宣传等。各地在借鉴这一经验时，结合本地实际进行了创新和发展，形成了各具特色的基层治理模式。

总体来看，“枫桥经验”体现了中国社会治理的智慧与实践，其核心在于调动人民群众的积极性和创造性，构建共建共治共享的社会治理格局。它不仅是历史的产物，更是当代社会治理的重要参考和宝贵财富。