在建筑行业快速发展的背景下，农民工作为重要的劳动力资源，其合法权益的保障显得尤为重要。为了规范建筑施工企业的用工行为，维护劳动者与用人单位之间的合法权益，特制定本《建筑施工企业农民工劳动合同书》范本，供相关单位参考使用。

本合同书旨在明确双方在劳动关系中的权利和义务，确保农民工在工作中获得合法、公平的待遇，并为其提供基本的劳动保障。合同内容涵盖工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、合同解除与终止等方面，力求全面、具体、可操作性强。

一、合同主体

甲方（用人单位）：__________（建筑施工企业名称）

乙方（劳动者）：__________（农民工姓名）

二、合同期限

本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、工作内容与地点

1. 乙方同意根据甲方安排，在__________项目工地从事__________工作。

2. 工作地点为：__________，如有变动，应提前通知乙方并协商一致。

四、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作不超过8小时、每周不超过40小时的工作制度。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚丧假等休息休假权利，具体按国家及地方相关法律法规执行。

五、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币__________元（大写：__________）。

2. 工资发放时间为每月____日前，以银行转账或现金方式支付。

3. 如遇节假日或特殊情况，工资发放时间顺延。

六、社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险费用，乙方应配合提供相关资料。

七、劳动保护与安全

1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生环境。

2. 乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，防止事故发生。

八、合同变更、解除与终止

1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可依法解除合同：严重违反规章制度、失职造成重大损失、被依法追究刑事责任等。

3. 乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。

九、其他条款

1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、附则

本合同范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整，建议在签订前咨询法律专业人士，以确保合同的合法性与有效性。

通过本合同的签订，不仅有助于增强建筑施工企业对农民工的管理能力，也能够提升农民工的归属感和工作积极性，促进企业与员工之间的和谐发展。希望各方在实际操作中严格遵守合同约定，共同推动建筑行业的健康稳定发展。