随着夏季高温天气的持续，为切实关心一线员工的身体健康与工作环境，提升企业凝聚力和员工满意度，公司决定在2017年夏季组织开展“送清凉”专项活动。本次活动旨在通过多种形式的关怀行动，为员工送去清凉与温暖，营造一个安全、舒适的工作氛围。

一、活动主题

“关爱员工，清凉度夏”

二、活动时间

2017年6月至9月

三、活动对象

公司全体一线员工及户外作业人员

四、活动内容

1. 发放防暑降温物资

根据员工实际需求，统一采购并发放防暑饮品、清凉油、藿香正气水等防暑用品，确保员工在高温环境下能够及时应对中暑风险。

2. 设立清凉休息区

在厂区或作业区域设置临时清凉休息点，配备风扇、空调、饮水机等设备，供员工在高温时段进行短暂休整，缓解疲劳。

3. 开展防暑知识宣传

通过内部公告栏、企业微信平台等方式，普及高温天气下的健康防护知识，增强员工自我保护意识，预防中暑及其他高温相关疾病的发生。

4. 组织慰问走访

公司领导带队深入一线，对高温岗位员工进行走访慰问，了解他们的工作状况和实际困难，表达关心与支持。

5. 优化工作安排

合理调整户外作业时间，避开中午高温时段，适当延长午休时间，保障员工的休息质量。

五、活动保障

1. 组织保障

成立专项活动小组，由行政部牵头，人力资源部、工会等部门协同配合，确保活动有序开展。

2. 资金保障

公司设立专项资金，用于购买防暑物资、布置休息区及相关宣传材料。

3. 监督反馈

活动期间设立意见箱，鼓励员工提出建议和意见，及时改进活动内容，提升员工参与感和满意度。

六、预期效果

通过本次“送清凉”活动，不仅能够有效改善员工的工作环境，增强员工的归属感和幸福感，同时也体现了公司对员工身心健康的高度重视，进一步推动企业文化建设，促进企业和谐发展。

七、总结

2017年夏季“送清凉”活动是公司关爱员工、践行社会责任的重要举措。希望通过此次活动，让每一位员工都能感受到公司的温暖与关怀，以更加饱满的精神状态投入到工作中，共同推动企业稳步发展。