【聘任书模板】在企业或组织中，聘任书是一种正式的文件，用于明确被聘任人员的职位、职责、权利与义务等内容。它不仅是对员工的一种认可，也是双方合作的基础。因此，一份规范、清晰的聘任书模板对于用人单位和被聘任者都具有重要意义。

以下是一份通用的聘任书模板，可根据具体情况进行调整和补充：

聘任书

兹聘请 [被聘人姓名] 同志担任 [公司名称] 的 [职位名称] 一职，自 [入职日期] 起生效，聘期为 [聘期长度，如一年、两年等]。

本聘任书旨在明确以下

1. 职位职责

被聘人将负责 [简要描述岗位职责，如：日常管理工作、项目执行、团队协调等]，并按照公司相关制度完成各项工作任务。

2. 工作地点

工作地点为 [具体地址或办公地点]。

3. 薪酬待遇

被聘人的薪资标准为 [月薪/年薪金额]，按月发放，具体以公司财务制度为准。

4. 工作时间

按照国家法定工作时间执行，如有特殊安排，另行通知。

5. 合同期限

本聘任书有效期为 [起止日期]，期满后根据工作表现及双方意愿决定是否续签。

6. 其他条款

- 被聘人需遵守公司各项规章制度，履行岗位职责；

- 双方应本着诚信原则履行本聘任书的各项约定；

- 如因特殊情况需提前解除聘任关系，应提前 [天数] 天书面通知对方，并协商解决办法。

本聘任书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

特此聘任！

公司名称（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年____月____日

被聘人签字：

日期：____年____月____日

注意事项：

- 在使用本模板时，应根据实际情况填写相关内容，确保信息准确无误；

- 若涉及劳动合同或长期聘任，建议结合《劳动合同法》等相关法律法规进行完善；

- 建议由公司人事部门或法律顾问审核后正式签署。

通过合理的聘任书设计，可以有效保障用人单位与员工之间的权益，促进组织内部的规范化管理。