【员工培训需求调查表】为了更好地了解员工在工作中所面临的实际问题和学习需求，提升整体业务能力和团队素质，公司决定开展一次员工培训需求调研。本次调查旨在通过收集员工的意见与建议，为后续的培训计划提供科学依据，确保培训内容更加贴近实际工作需要，提高培训的针对性和实效性。

本调查表采用匿名形式填写，所有信息仅用于内部培训规划使用，不会对个人绩效或晋升产生影响。请您根据自身实际情况，认真填写以下内容，感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 所属部门：

□ 行政部□ 财务部□ 人力资源部□ 销售部□ 技术部□ 其他_________

2. 岗位名称： _______________

3. 入职年限：

□ 1年以内□ 1-3年□ 3-5年□ 5年以上

二、培训需求调查

4. 您认为目前工作中最需要提升的技能或知识是？（可多选）

□ 专业技能□ 沟通能力□ 时间管理□ 团队协作□ 项目管理□ 领导力□ 其他_________

5. 您希望公司组织哪些类型的培训？（可多选）

□ 专业知识讲座□ 实操技能培训□ 管理类课程□ 职业发展指导□ 心理健康辅导□ 其他_________

6. 您更倾向于哪种培训方式？

□ 线下集中授课□ 线上视频课程□ 工作坊/小组讨论□ 外派学习□ 自主学习+反馈机制

7. 您认为当前培训内容是否满足您的工作需求？

□ 完全满足□ 基本满足□ 一般□ 不满足□ 不清楚

8. 您对现有培训方式的满意度如何？

□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意

9. 您是否有特别想学习但尚未有机会接触的内容？请说明：_______________________

10. 您认为公司在培训方面还有哪些可以改进的地方？__________________________

三、其他意见

11. 您对本次培训需求调查的建议或补充说明：__________________________

填写说明：

请根据您的真实情况填写，答案无对错之分。您的每一条意见都将被认真对待，并作为制定未来培训计划的重要参考。

感谢您为公司发展做出的贡献！