【职代会职工提案范文】在企业民主管理中，职工代表大会（简称“职代会”）是广大职工行使民主权利、参与企业管理的重要平台。而职工提案则是职代会制度中的重要组成部分，是职工代表围绕企业发展、职工权益、工作环境等方面提出的建议和意见。撰写一份高质量的职工提案，不仅能够反映职工的真实诉求，也能为企业的持续发展提供有益参考。

以下是一份关于改善职工福利待遇的职代会职工提案范文，供参考：

提案名称：关于进一步完善职工福利保障体系的建议

提案人：XXX（职工代表）

所属单位：XXX部门

一、提案背景：

近年来，随着公司业务规模的不断扩大，员工数量逐年增加，职工的工作压力和生活负担也在不断上升。尽管公司在薪酬待遇、劳动保护等方面已做出一定努力，但在职工福利保障方面仍存在一些不足，如医疗保障覆盖不全、带薪休假执行不到位、职工心理健康关注不够等问题，影响了员工的工作积极性和企业凝聚力。

二、存在问题：

1. 现有医疗保险仅覆盖基本医疗项目，对重大疾病、门诊慢性病等缺乏补充保障。

2. 部分员工反映带薪年假未得到充分落实，加班现象较为普遍。

3. 职工心理疏导机制尚未建立，面对工作压力时缺乏有效支持。

4. 员工子女教育、家庭照顾等方面的支持政策尚不健全。

三、建议措施：

1. 建议公司进一步完善职工医疗保险制度，增设商业补充医疗保险，提升职工应对重大疾病的保障能力。

2. 强化带薪年假制度的执行力度，明确休假审批流程，确保每位员工依法享受应有假期。

3. 建立职工心理健康咨询机制，定期开展心理健康讲座或设立心理咨询热线，帮助员工缓解工作压力。

4. 探索设立职工家庭关怀计划，如子女教育补贴、家庭困难帮扶等，增强员工归属感与幸福感。

四、结语：

职工是企业发展的根本，只有切实关心职工的生活和工作条件，才能激发员工的积极性和创造力，推动企业持续健康发展。希望公司管理层高度重视本提案内容，并在今后的工作中逐步加以落实，共同构建更加和谐、稳定、充满活力的企业环境。

附注： 本提案可根据实际情况进行调整，重点在于真实反映职工需求，提出切实可行的改进方案。