【公司上班卫生制度管理制度】为营造整洁、舒适、健康的工作环境，提升员工工作效率与企业形象，现制定本《公司办公环境卫生管理规范》，适用于全体员工及各部门的日常卫生管理工作。

一、总则

1. 本制度旨在明确办公区域的清洁责任划分、卫生标准及维护要求。

2. 所有员工应自觉遵守本制度，共同维护良好的办公环境。

3. 公司行政部负责监督和执行本制度，定期组织检查并反馈整改情况。

二、办公区域卫生要求

1. 桌面与地面保持干净，无杂物、无灰尘。

2. 办公用品摆放整齐，文件资料有序归类，避免杂乱堆放。

3. 垃圾桶每日清理，垃圾不得过夜，分类投放。

4. 窗台、门框、空调出风口等公共区域应定期擦拭，保持清洁。

5. 会议室、接待区、茶水间等公共空间使用后应及时清理，恢复原状。

三、个人卫生责任

1. 员工应保持个人办公区域的整洁，做到“随用随清”。

2. 不得在办公区域内吸烟、吃气味重的食物或随意丢弃垃圾。

3. 使用电脑、电话、打印机等设备后，应保持设备表面干净，不留下污渍。

4. 个人物品如水杯、书籍、衣物等应放置在指定位置，不得随意堆放。

四、公共区域管理

1. 茶水间、洗手间、走廊等公共区域由行政部统一安排清洁人员定期打扫。

2. 员工使用后应主动清理，保持设施完好，杜绝浪费和损坏。

3. 洗手间内纸巾、洗手液等消耗品由行政部统一补充，使用时注意节约。

五、卫生检查与奖惩机制

1. 行政部每月组织一次全面卫生检查，记录评分并公布结果。

2. 对于卫生表现优秀的部门或个人给予表扬或奖励；对多次未达标的部门进行通报批评。

3. 员工如有违反规定的行为，将视情节轻重予以提醒、警告或处罚。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司行政部所有。

2. 各部门可根据实际情况制定实施细则，并报行政部备案。

3. 本制度将根据实际运行情况适时修订，确保其适用性和有效性。

通过严格执行本管理制度，公司将逐步形成良好的卫生习惯和企业文化氛围，为员工创造更加舒适、高效的工作环境。