【2021年专业技术人员考核登记表样本】在各类单位和组织中，专业技术人员的考核与管理是确保工作质量、提升队伍素质的重要环节。为了规范考核流程，提高工作效率，许多单位都会制定统一的考核登记表模板，以便于对专业技术人员的工作表现进行全面、客观地评估。

“2021年专业技术人员考核登记表样本”便是为这一目的而设计的一种标准化表格。该表格通常包含以下几个主要部分：

1. 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、学历、职称、所在部门、岗位名称等基本信息，用于确认被考核人员的身份。

2. 考核周期：明确考核的时间范围，如“2021年1月1日至2021年12月31日”，便于后续统计与归档。

3. 考核项目：涵盖德、能、勤、绩、廉等多个方面，具体包括工作态度、专业能力、出勤情况、工作成果、廉洁自律等内容，以全面反映员工的表现。

4. 考核评分：由直接上级或相关部门根据各项指标进行打分，可采用百分制或等级制，如优秀、良好、合格、不合格等。

5. 自我评价：让被考核人对自身的工作情况进行总结与反思，有助于提升个人责任感和自我认知。

6. 考核意见：由考核负责人填写，综合评定被考核人的整体表现，并提出改进建议或奖励建议。

7. 签字确认：包括被考核人及考核人的签名，确保考核结果的真实性与有效性。

8. 备注：用于补充说明特殊情况或其他需要记录的信息。

通过使用“2021年专业技术人员考核登记表样本”，单位可以更系统地管理人才资源，促进专业技术人员的成长与发展。同时，该表格也为人事档案的建立与更新提供了重要依据，有助于实现人力资源管理的科学化、制度化和规范化。

需要注意的是，虽然表格有统一的格式，但不同单位可根据自身实际情况进行适当调整，以更好地适应实际工作需求。此外，在填写过程中应确保信息的真实性和完整性，避免因数据失真影响考核效果。

总之，“2021年专业技术人员考核登记表样本”不仅是考核工作的工具，更是推动组织发展和人才建设的重要手段。