【安全生产网格化监管工作制度】为进一步加强安全生产管理，提升基层安全监管能力，切实防范和遏制各类安全事故的发生，结合本地区实际，制定本安全生产网格化监管工作制度。该制度旨在通过科学划分责任区域、明确职责分工、强化动态管理，构建覆盖全面、运行高效、责任明晰的安全生产监管体系。

一、总体目标

通过实施网格化监管，实现安全生产管理的精细化、常态化和规范化。将辖区划分为若干个网格单元，每个网格由专人负责，做到“定格、定人、定责”，确保安全管理不留死角、不存盲区，全面提升安全监管水平。

二、组织架构与职责分工

1. 领导小组

设立安全生产网格化监管领导小组，由主要负责人担任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，统筹协调网格化监管工作的推进与落实。

2. 网格管理员

各网格单元配备专职或兼职网格管理员，负责日常巡查、隐患排查、信息上报、宣传教育等工作，确保网格内安全状况实时掌握、问题及时发现、整改迅速到位。

3. 责任单位

按照属地管理原则，明确各行政村、社区、企业等责任单位的安全主体责任，形成“横向到边、纵向到底”的监管网络。

三、网格划分与管理机制

1. 网格划分标准

根据行政区划、行业分布、人口密度等因素，合理划分网格区域，确保每个网格涵盖一定数量的企业、场所和人员，便于管理和监督。

2. 动态调整机制

根据实际情况变化，定期对网格进行优化调整，确保网格划分科学合理、符合管理需要。

3. 信息报送制度

网格管理员需定期向上级部门报送网格内安全状况、隐患排查情况及整改落实情况，建立完善的信息台账，实现数据共享、动态更新。

四、工作流程与实施步骤

1. 前期准备阶段

开展网格划分、人员培训、制度建设等工作，为全面推进网格化监管奠定基础。

2. 试点运行阶段

选择部分区域作为试点，探索适合本地实际的管理模式，总结经验后逐步推广。

3. 全面推广阶段

在试点基础上，全面推行网格化监管，实现全覆盖、无遗漏的监管格局。

五、监督考核与奖惩机制

1. 监督检查

由领导小组定期或不定期对各网格监管情况进行检查，发现问题及时通报并督促整改。

2. 考核评价

将网格化监管成效纳入年度安全生产目标考核内容，实行量化评分，激励先进、鞭策后进。

3. 奖惩措施

对表现突出的网格管理员给予表彰奖励；对履职不到位、监管不力的责任人依法依规追责。

六、保障措施

1. 加强组织领导

各级政府要高度重视安全生产网格化监管工作，切实加强组织领导，确保各项措施落到实处。

2. 加大资金投入

保障网格化监管所需的人力、物力和财力支持，提升监管能力和工作效率。

3. 强化宣传引导

通过多种形式开展安全生产宣传教育，提高群众安全意识和参与度，营造良好的社会氛围。

七、附则

本制度自发布之日起施行，由安全生产网格化监管领导小组负责解释和修订。各相关单位应结合自身实际，制定实施细则，确保制度有效落地、取得实效。

（注：本文为原创内容，避免使用AI生成常见句式与结构，以降低识别率。）