【小公司年会活动方案】随着一年的结束，小公司也开始为即将到来的年会做准备。虽然规模不大，但年会不仅是对过去一年工作的总结，更是团队凝聚力和员工士气的重要体现。一个精心策划的年会，不仅能增强员工之间的交流与合作，还能提升企业文化的认同感。

一、年会主题

本次年会的主题定为“回顾·展望·共成长”。通过回顾过去一年的成绩与挑战，激励员工在新的一年里继续努力；同时，也为未来的发展注入新的动力。

二、年会时间与地点

- 时间：2025年1月15日（星期三）下午14:00-18:00

- 地点：公司会议室及附近餐厅（根据人数安排）

三、参与人员

全体公司员工，包括管理层及一线员工，确保每一位成员都能参与其中。

四、活动流程安排

1. 开场环节（14:00-14:30）

- 公司领导致辞，回顾过去一年的工作成果，并对员工表示感谢。

- 简短介绍年会流程，营造轻松愉快的氛围。

2. 团队互动游戏（14:30-15:30）

- 设计几个简单有趣的团队游戏，如“你画我猜”、“成语接龙”等，促进员工之间的沟通与协作。

- 游戏结束后设置小奖品，增加趣味性。

3. 年度表彰环节（15:30-16:00）

- 表彰年度优秀员工、最佳新人、最具潜力奖等，增强员工的荣誉感和归属感。

- 颁奖时可穿插简短的颁奖词，提升仪式感。

4. 自由交流与聚餐（16:00-18:00）

- 安排员工自由交流，增进彼此了解。

- 同时准备丰盛的晚餐，让大家在轻松的氛围中享受美食与欢笑。

五、预算规划

| 项目 | 预算金额（元） |

|------|----------------|

| 餐饮费用 | 2000 |

| 奖品费用 | 800 |

| 场地布置 | 500 |

| 其他杂费 | 200 |

| 总计 | 3500 |

六、注意事项

- 提前一周通知员工年会时间，确保大家能准时参加。

- 活动过程中注意安全，特别是游戏环节要避免激烈动作。

- 根据员工喜好调整节目内容，确保每个人都能参与其中。

七、结语

年会是公司文化的重要组成部分，虽然小公司资源有限，但只要用心策划，同样可以打造一场温馨、有趣、富有意义的聚会。希望这次年会能让大家感受到公司的关怀与温暖，也为新一年的工作注入更多动力与信心。

备注：本方案可根据实际情况灵活调整，以达到最佳效果。