【公司员工车辆管理制度】为规范公司员工车辆的使用与管理，提升工作效率，保障行车安全，同时合理控制用车成本，特制定本制度。本制度适用于公司所有员工在工作期间因公或因私使用车辆的相关行为。

一、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同制员工及临时聘用人员。员工在工作过程中因公务需要使用公司车辆或个人车辆时，均需遵守本制度的相关规定。

二、车辆使用原则

1. 合理使用：员工应根据实际工作需要申请用车，严禁滥用、私用或超范围使用车辆。

2. 安全第一：所有驾驶人员必须遵守交通法规，确保行车安全，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等行为。

3. 节约高效：鼓励员工优先选择公共交通、拼车等方式出行，减少不必要的车辆使用。

三、车辆申请与审批流程

1. 员工如需使用公司车辆或申请报销个人车辆费用，须提前填写《车辆使用申请表》，并提交至部门负责人审批。

2. 申请内容应包括：用车时间、用途、目的地、行驶路线、预计费用等信息。

3. 经批准后，方可安排车辆使用或进行相关费用报销。

四、员工个人车辆使用规定

1. 对于因公出差、接送客户或紧急任务等特殊情况，员工可使用个人车辆，但需提前报备并经上级批准。

2. 使用个人车辆的员工，应按照公司规定的标准进行费用报销，包括油费、过路费、停车费等。

3. 所有费用报销需提供合法有效的票据，并由相关部门审核确认。

五、车辆安全管理

1. 员工在使用车辆前，应检查车辆状况，确保刹车、灯光、轮胎等关键部位正常。

2. 驾驶员不得擅自将车辆交予他人驾驶，如有特殊情况需经领导批准。

3. 公司鼓励员工定期参加交通安全培训，增强安全意识和应急处理能力。

六、违规处理

对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、通报批评、扣除绩效奖金或追究相关责任。严重者将依据公司相关规定进行处理。

七、附则

本制度自发布之日起施行，由公司行政部负责解释和修订。各部门应认真组织学习，确保制度落实到位。

通过以上制度的实施，公司将逐步建立起更加规范、高效的车辆管理体系，为员工提供良好的出行保障，同时也为公司的可持续发展奠定坚实基础。