【企业技术负责人任命书】为进一步加强企业技术研发与管理工作的统筹协调，提升整体技术水平和创新能力，根据公司发展需要及人事安排，经公司管理层研究决定，现对技术负责人进行正式任命。特此发布本任命书，以明确职责、强化责任、推动工作。

一、任命人员

经公司董事会/总经理办公会审议通过，决定任命 XXX同志 为本公司 技术负责人，自即日起正式履职。

二、任命背景

随着公司业务的不断拓展和技术需求的持续升级，为确保技术研发方向与企业发展战略保持一致，提升产品竞争力和市场响应能力，公司决定设立专职技术负责人岗位，全面负责技术研发、项目管理、技术标准制定等相关工作。

三、主要职责

1. 负责公司技术研发体系的建设与优化，制定并实施技术发展战略；

2. 组织开展关键技术攻关，推动新技术、新工艺的应用与落地；

3. 指导技术团队完成各项研发任务，确保项目按期高质量完成；

4. 协调内外部资源，提升技术团队的整体协作效率与创新能力；

5. 参与公司重大技术决策，提供专业意见和建议；

6. 负责技术文档的审核与管理，确保技术资料的完整性与规范性。

四、任职要求

1. 具备扎实的专业知识和丰富的技术经验，熟悉行业发展趋势；

2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力；

3. 熟悉国家相关法律法规及行业标准，具备良好的职业操守；

4. 有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力。

五、生效日期

本任命书自发布之日起生效，原有关于技术负责人职责的相关规定同时废止。

六、其他说明

本任命书由公司人力资源部负责解释，并依据实际情况进行调整与完善。

特此通知。

公司名称（盖章）：

发布日期： 2025年4月5日

发布单位： 人力资源部