【个人工资薪金所得税】个人工资薪金所得税是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金收入，按照国家税法规定应缴纳的税款。该税种是个人所得税的重要组成部分，旨在调节收入分配，促进社会公平。
一、基本概念
个人工资薪金所得包括：基本工资、奖金、津贴、补贴、年终奖等与任职或受雇相关的收入。根据中国现行税法，这部分收入需按月预扣预缴，年终汇算清缴。
二、计税方式
个人工资薪金所得采用的是累进税率制度，即收入越高，税率越高。目前适用的税率分为7级，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%，对应的扣除费用和速算扣除数如下：
| 级数 | 全年应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过36000 | 3 | 0 |
| 2 | 超过36000至144000 | 10 | 2520 |
| 3 | 超过144000至300000 | 20 | 16920 |
| 4 | 超过300000至420000 | 25 | 31920 |
| 5 | 超过420000至660000 | 30 | 52920 |
| 6 | 超过660000至960000 | 35 | 85920 |
| 7 | 超过960000 | 45 | 181920 |
> 注：应纳税所得额 = 年收入 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 五险一金 - 起征点（60000元/年）
三、计算示例
假设某人年收入为15万元，专项扣除为2万元，专项附加扣除为1.5万元，那么其应纳税所得额为：
150,000 - 20,000 - 15,000 = 115,000元
根据税率表，属于第2级，适用税率10%，速算扣除数2520元。
应纳税额 = 115,000 × 10% - 2520 = 11,500 - 2,520 = 8,980元
四、注意事项
1. 起征点：每月5000元，每年60000元。
2. 专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。
3. 年终奖单独计税：自2022年起，年终奖不再单独计税，统一并入综合所得。
4. 汇算清缴：每年3月1日至6月30日进行年度汇算，多退少补。
五、总结
个人工资薪金所得税是个人所得税的重要组成部分，涉及范围广、计算复杂。合理利用专项扣除和附加扣除政策，有助于减轻税负。同时，及时了解税收政策变化，有助于更好地进行个人财务规划。
如需进一步了解具体政策细节，建议咨询当地税务机关或使用官方个税APP进行查询。
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