为了更好地评估护理人员的工作表现和专业能力，提升整体护理质量和服务水平，医院特制定《护士年度考核登记表》。该表格旨在全面记录每位护士在一年中的工作情况、学习成果以及综合表现，为年终考核提供客观依据。
一、基本信息
- 姓名：填写护士的全名。
- 科室：标明所属科室或部门。
- 工号：记录个人唯一的工号以便核查。
- 入职时间：注明进入本单位的具体日期。
二、工作业绩
- 日常表现：包括出勤率、责任心、团队协作等方面的表现。
- 患者满意度调查：汇总全年患者对护理服务的反馈意见。
- 紧急事件处理：记录在突发事件中采取的有效措施及结果。
三、教育培训
- 参加培训次数：统计全年参与各类培训活动的数量。
- 获得证书：列出通过考试取得的相关资格证书。
- 学习心得：简述每次培训后的收获与感悟。
四、技能考核
- 理论知识测试成绩：展示理论知识掌握程度。
- 操作技能评分：由带教老师根据实际操作给予评价。
- 模拟演练成绩：反映应对复杂情况的能力。
五、附加项目
- 科研成果：如有发表论文或参与研究项目可在此处说明。
- 公益活动参与度：鼓励积极参与社会公益事业。
- 其他突出贡献：任何值得表扬的行为均可列入此栏。
六、综合评定
最后由主管领导结合上述各项指标给出总体评价，并提出改进建议，帮助护士明确发展方向。此表格不仅有助于激励先进典型，还能促进全体护理人员共同进步，为构建和谐高效的医疗环境奠定坚实基础。
