为进一步加强机关作风建设，提升工作效率和服务水平，按照上级关于开展机关作风建设专项整治工作的部署要求，我单位高度重视，迅速行动，组织开展了深入细致的问题自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、自查工作开展情况

自专项整治工作启动以来，我们第一时间成立了由主要领导负责的专项领导小组，并制定了详细的工作方案。通过召开动员大会、专题学习会等形式，进一步统一思想、明确任务。同时，广泛发动全体干部职工积极参与，确保人人知晓、人人参与。

在具体工作中，我们采取了多种方式方法进行自查。一是通过内部问卷调查和座谈会的形式，广泛收集职工意见；二是结合日常考核结果，查找存在的短板弱项；三是对照上级文件精神，逐条梳理是否存在制度落实不到位等问题。

二、发现的主要问题

经过全面细致的自查，我们发现了一些需要改进的地方，主要包括以下几个方面：

1. 服务意识有待增强

部分工作人员在面对群众咨询或办理业务时，态度不够热情，解释说明不够耐心，导致群众满意度不高。

2. 工作效率需进一步提高

在某些环节上存在流程繁琐、审批时间较长的情况，影响了整体办事效率。

3. 纪律作风仍需强化

少数同志偶尔会出现迟到早退、工作期间处理私人事务等现象，反映出个别人员纪律观念淡薄。

4. 创新能力不足

对于一些新出现的问题和挑战，部分部门缺乏主动思考和积极应对的能力，习惯性依赖传统模式解决问题。

三、整改措施与努力方向

针对上述问题，我们将从以下几个方面着手整改：

1. 加强教育培训

定期举办职业道德培训和业务技能培训，全面提升干部职工的思想素质和服务能力，树立良好的工作作风。

2. 优化工作流程

对现有工作流程进行全面梳理优化，简化不必要的程序，缩短办理时限，为群众提供更加便捷高效的服务体验。

3. 严格纪律管理

进一步完善考勤制度和奖惩机制，加强对干部职工日常行为的监督考核，确保每位员工都能严格遵守规章制度。

4. 鼓励创新实践

鼓励各部门结合实际探索创新举措，在实践中不断总结经验教训，推动各项工作迈上新台阶。

四、结语

作风建设永远在路上。此次专项整治工作不仅是一次发现问题的过程，更是一个自我革新、提升效能的重要契机。我们将以此次自查为契机，坚持问题导向，持续改进作风，努力打造一支作风优良、业务精湛的高素质干部队伍，为推动单位高质量发展贡献力量！

以上即为我单位机关作风建设专项整治工作问题自查报告，请各位领导审阅并提出宝贵意见。

特此报告！

××单位

××年××月××日