为了进一步规范学校的日常管理，维护教学秩序的稳定与和谐，同时也保障教职工的合法权益，我校特制定并实施《教师请销假制度》。该制度旨在明确请假流程、审批权限及销假要求，确保学校各项工作有序开展。

一、适用范围

本制度适用于全体在职教师，包括专任教师、行政教辅人员以及兼职教师等。每位教师在履行岗位职责的同时，应严格遵守本制度的相关规定。

二、请假类别

根据实际情况，教师请假分为以下几类：

- 病假：因身体原因无法正常工作时可申请。

- 事假：因个人或家庭事务需要处理而无法到岗。

- 婚假/产假/陪产假：符合国家法律法规规定的假期。

- 丧假：直系亲属去世时可申请。

- 公假：因公出差或其他公务活动需要离开工作岗位。

三、请假流程

1. 提前申请：所有请假均需提前填写《请假申请表》，说明具体原因、时间及预计返回日期，并提交给所在部门负责人审核。

2. 逐级审批：根据不同类型的假期，由相应级别的领导进行审批。一般情况下，普通事假由教研组长批准；重要事项（如长期病假）需经校长签字同意后方可生效。

3. 备案登记：获得批准后，《请假申请表》需交至人事处存档备查。

四、销假程序

请假结束后，教师应及时办理销假手续。具体步骤如下：

1. 在返岗当天向原审批人报到；

2. 填写《销假单》，注明实际休假天数；

3. 将《销假单》送回人事处完成最终确认。

五、注意事项

- 教师在未获批准的情况下擅自离岗将被视为旷工处理；

- 对于无故超期未归者，将按照相关规定予以处罚；

- 如遇紧急情况不能事先请假，请第一时间通过电话等方式告知上级主管，并事后补交书面材料。

六、总结

通过建立和完善这一科学合理的管理制度，我们希望能够在保证教学质量的前提下，给予教师更多的人文关怀和支持。同时，也希望全体教职工能够自觉遵守规章制度，共同营造一个积极向上、团结协作的良好氛围！

以上即为我校关于《教师请销假制度》的具体内容，请大家务必认真阅读并严格执行。如有疑问或建议，请随时与人事部门联系沟通。感谢大家的理解与配合！