在现代企业治理结构中，职工董事和职工监事制度是一项重要的机制。这一制度不仅体现了公司对员工权益的尊重，也为企业内部的民主管理和和谐发展提供了有力保障。为了进一步完善公司的治理结构，特制定本《职工董事、职工监事方案》，旨在明确职工董事和职工监事的权利义务，规范其行为准则，促进企业健康稳定地发展。

首先，在选拔职工董事和职工监事时，应遵循公平公正的原则，确保候选人具备良好的职业道德和个人素质。同时，候选人应当熟悉企业的生产经营情况，并拥有一定的管理经验或专业知识，以便更好地履行职责。此外，企业应当通过职工代表大会等形式广泛征求员工意见，选出最能代表广大职工利益的优秀代表担任职工董事和职工监事。

其次，明确了职工董事和职工监事的主要职责。他们需要参与公司重大决策的讨论与表决，监督董事会及高级管理层的工作，维护职工合法权益，及时向职工传达公司的重要信息。同时，他们还肩负着向公司管理层反馈职工意见和建议的任务，帮助解决职工关心的问题，增进管理层与职工之间的沟通与理解。

再者，《方案》强调了职工董事和职工监事应当遵守的职业道德规范。他们必须忠诚于企业，保守商业秘密；不得利用职务之便谋取私利；在工作中坚持原则，敢于担当，为推动企业持续健康发展作出贡献。此外，企业还应定期组织培训活动，提升职工董事和职工监事的专业能力和服务水平。

最后，《方案》提出要建立健全相关配套措施。例如，设立专门机构负责协调职工董事和职工监事的工作；建立有效的激励机制，表彰表现突出的人员；完善考核评价体系，确保每位职工董事和职工监事都能高效履职。通过这些措施，可以有效激发他们的工作热情，提高整体工作效率。

总之，《职工董事、职工监事方案》是构建现代企业治理体系的重要组成部分。它不仅有利于增强企业凝聚力，还能促进企业长远发展。我们相信，在全体职工共同努力下，该方案必将取得显著成效，为企业创造更加辉煌的明天！