【什么是请示（请示怎么写）】在日常的工作和生活中，尤其是在机关单位、企业或组织内部，常常会遇到需要向上级提出请求或建议的情况。这个时候，“请示”就成为了一种非常重要的沟通方式。那么，什么是请示？请示又该如何撰写呢？

一、什么是请示？

请示是指下级单位或个人在工作中遇到需要上级决定或批准的事项时，向上级提出的正式请求。它是一种具有法律效力和行政效力的公文形式，通常用于解决具体问题、获取政策支持、申请资源或明确工作方向。

请示的核心在于“请求”和“说明”，即不仅要表达自己的需求，还要详细说明理由、依据和背景情况，以便上级能够全面了解情况并做出准确判断。

二、请示的特点

1. 针对性强：请示的内容必须具体明确，不能泛泛而谈。

2. 一事一请：一份请示文件应只针对一个事项，避免内容混杂。

3. 格式规范：请示作为一种正式公文，有固定的格式要求。

4. 需上级批复：请示的最终目的是获得上级的答复或批准。

三、请示的写作方法

撰写一份高质量的请示，需要注意以下几个方面：

1. 标题要清晰

标题应简明扼要，直接点明请示的主题。例如：“关于XX项目的请示”、“关于调整XX方案的请示”。

2. 开头要有称呼

请示一般以“尊敬的领导”或“XX单位”开头，表示对上级的尊重。

3. 正文部分要详略得当

- 背景说明：简要说明请示的起因、现状或存在的问题。

- 请求事项：明确写出希望上级批准或支持的具体内容。

- 理由阐述：详细说明请求的理由、依据及必要性，可以引用相关政策、法规或实际情况。

- 解决方案（可选）：如有可能，可提出初步的处理意见或建议，供上级参考。

4. 结尾礼貌用语

请示的结尾常用“妥否，请批示”、“特此请示，请予审批”等表达方式，体现出对上级的尊重。

5. 落款与日期

在正文下方注明请示单位或个人的名称，并写明请示的日期。

四、请示写作常见错误

1. 内容不明确：请示事项不清晰，导致上级难以理解。

2. 多事一请：将多个问题合并在一起请示，影响审批效率。

3. 缺乏依据：没有充分说明请示的理由，容易被驳回。

4. 格式混乱：缺少必要的结构要素，影响专业性。

五、结语

请示作为一项重要的沟通手段，在实际工作中发挥着不可替代的作用。掌握正确的请示写作方法，不仅有助于提高工作效率，也能增强与上级之间的沟通效果。因此，无论是初入职场的新人，还是有一定经验的工作人员，都应该认真学习并熟练掌握请示的写作技巧。

通过规范、清晰、有条理的请示，能够更好地推动工作的顺利进行，实现目标的高效达成。