在日常工作中，"关于请示"是一个常见且重要的公文类型，广泛应用于机关、企事业单位及各类组织之间。请示是下级单位向上级单位请求指示、批准或帮助的一种正式文书，具有明确的行文目的和规范的格式要求。

请示的核心在于“请”与“示”，即通过正式渠道向上级提出问题，并希望得到明确的答复或指导。它不同于报告，报告是向上级汇报工作情况、反映问题或提出建议，而请示则更强调对具体事项的请求和依赖。因此，在撰写请示时，必须做到语言简洁、内容清晰、逻辑严谨，确保上级能够快速理解并作出回应。

一份合格的请示文件通常包括以下几个部分：

1. 应简明扼要，如“关于XX事项的请示”。

2. 主送单位：明确请示的对象，如“XX单位领导”或“XX部门”。

3. 说明请示的原因、背景、现状以及具体请求事项，必要时可附上相关依据或材料。

4. 结尾语：常用“妥否，请批示”、“特此请示，请予审批”等表达方式。

5. 落款：包括请示单位名称、日期及联系人信息等。

在实际操作中，应注意以下几点：

- 请示内容应一事一文，避免多事混杂，提高处理效率；

- 语言应正式、准确，避免使用口语化或模糊表述；

- 提出的请求应有充分的理由和依据，增强说服力；

- 避免越级请示，确保符合组织层级管理规定。

总之，“关于请示”作为一项重要的行政沟通手段，不仅体现了组织内部的规范性与程序性，也反映了工作人员的责任意识和专业素养。只有在遵循制度、尊重流程的基础上，才能有效提升工作效率，推动各项工作顺利开展。